INTRODUCCIÓN
Este curso pretende unificar las últimas aportaciones del Coaching y de la PNL con el objetivo de su aplicación en la facilitación de procesos de Coaching personales y profesionales orientados a alcanzar los cambios deseados. El curso permite conocer y practicar las principales competencias de un PNL Coach, así como toda una serie de actitudes y herramientas claves para el ejercicio profesional del Coaching. Esta formación está dirigida especialmente a profesionales que deseen actuar como Coach y también a directivos, formadores, asesores, consultores, psicólogos, terapeutas, educadores, asistentes sociales, médicos, ATS, … y en general a toda persona orientada a la facilitación e implementación de cambios.
OBJETIVOS
• Conseguir la integración de la PNL y el Coaching, incorporando los últimos aportes teóricos y prácticos de ambas disciplinas.
• Conocer como un Coach puede emplear preguntas poderosas y conversaciones transformacionales para hacer reflexionar, generar nuevas opciones, plantearse objetivos y comprometer al cliente a realizar las acciones necesarias para su progreso.
• Desarrollar las principales competencias de un Coach mediante un entrenamiento práctico en el que se emplearan los roles de Coach, cliente y observador.
• Aprender a emplear la realimentación como herramienta básica de mejora durante el proceso de aprendizaje.
• Descubrir cómo ser un Coach más eficaz realizando sesiones reales de Coaching “uno a uno” integradas en el curso y practicar las habilidades aprendidas en los periodos entre los módulos del mismo.
• Aprender a realizar Coaching telefónico.
• Potenciar el aprendizaje mediante el empleo de ejercicios de investigación y modelado.
• Conocer como emplear nuevas tecnologías informáticas como apoyo al proceso de Coaching.
• Aprender a resolver las dificultades que surjan mediante sesiones de supervisión de las prácticas de Coaching realizadas entre módulos.
NIVEL DE ACCESO
Para obtener el Diploma de este curso es necesario haber realizado el Practitioner en Programación Neurolingüística.
PROGRAMA DE CONTENIDOS
LAS COMPETENCIAS PRINCIPALES DE UN COACH:
• Diseño de la Alianza
• Responsabilizando al cliente
• Creando confianza
• Moviendo a la acción
• Haciendo peticiones
• Reconocimiento
• Expresando lo que se percibe
• Interrumpiendo al cliente
• Siendo constructivo
• Fijación de metas y planificación de acciones
• Obteniendo el compromiso
• Centrándose en lo esencial
• Considerando el interés del cliente
• Empleo de estructuras
• Pidiendo permiso
• Potenciando al cliente
• Fluyendo con lo que surja
• Indagar
• Desafiando al cliente
• Empleando la agenda del cliente
• Expresando la intuición
• Haciendo preguntas poderosas.
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE COACHING:
• El modelo de elección
• Manejo de interferencias
• La matriz de vida
• Dividiendo, globalizando
• Progresos graduales
• Creando nuevos hábitos
• Preferencias e inclinaciones
• Capacidades únicas
• El arte de la realimentación
• La intención en el Coaching
• Patrones conversacionales
• Coaching e identidad
• Las resistencias del cliente
• La sesión inicial
• Fases del proceso inicial
• El acuerdo de Coaching
• La rueda del equilibrio
• Inventario de cualidades personales
• Identificación de valores del cliente
• Foco principal
MODELOS Y COMPETENCIAS DE PNL QUE SE APLICAN:
• Calibración
• Creación de sintonía
• Sistemas representacionales
• Posiciones perceptivas
• Estado Presente y Deseado
• Diseño y consecución de objetivos
• Reencuadre
• Metamodelo del lenguaje
• Potenciación de recursos
• Niveles lógicos
• Detección y cambio de creencias.
OTROS TEMAS DEL PROGRAMA:
• Definición del Coaching
• Raíces del Coaching
• Normas y presuposiciones básicas del Coaching
• Las creencias en el Coaching
• Tareas de Coaching
• Como maximizar el Coaching
• Auto-evaluación como Coach
• El círculo del Marketing
• Como crear una consulta de Coaching
• Código ético